Spis treści

Redakcja

CZAS PRACY KIEROWCÓW – ZASADY, KONTROLE, KARY

Tematy publikacji w pełnej wersji

Redakcja

Autorzy:

Ewa Matejczyk, Łukasz Prasołek, Łukasz Wilczkowski, Monika Wacikowska, dr Joanna Wegner-Kowalska, Beata Naróg, Władysław Kwiatkowski, Karol Lankamer, Agata Lankamer-Prasołek Redakcja:

Izabela Kunowska

Menedżer produktu: Alina Sulgostowska Kierownik marketingu i sprzedaży: Agnieszka Konopacka-Kuramochi Zdjęcie na okładce: fotolia.pl

Korekta:

Zespół

Koordynator produkcji: Mariusz Jezierski

Druk:

Miller

Skład i łamanie: Dariusz Ziach

ISBN 978-83-269-4669-1

Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

Warszawa 2016

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a, 03-918 Warszawa,

tel. 22 518 29 29, faks 22 617 60 10, e-mail: cok@wip.pl NIP: 526-19-92-256, KRS: 0000098264 – Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego 200.000 zł

Publikacja „Czas pracy kierowców – ewidencja, rozliczenia, kontrole” została przygotowana z zachowaniem najwyższej staranności i wykorzystaniem wysokich kwalifikacji, wiedzy oraz doświadczenia jej twórców. Zaproponowane w niej wskazówki, porady i interpretacje dotyczą sytuacji typowych. Ich zastosowanie w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji. Opublikowane rozwiązania nie mogą być traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych. W związku z powyższym autorzy, konsultanci oraz redakcja nie mogą ponosić odpowiedzialności prawnej za zastosowanie zawartych w publikacji „Czas pracy kierowców – ewidencja, rozliczenia, kontrole” wskazówek, przykładów, informacji itp. do konkretnych przypadków.

CZAS PRACY KIEROWCÓW – ZASADY, KONTROLE, KARY

Autorzy: Ewa Matejczyk, prawnik specjalizujący się w przepisach transportowych Łukasz Prasołek, asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego, specjalista z zakresu czasu pracy kierowców, były pracownik PIP

Ustawa o czasie pracy kierowców obejmuje nie tylko kierowców pracujących na podstawie umowy o pracę, ale także przedsiębiorców osobiście wykonujących przewozy oraz kierowców pracujących na własny rachunek i na podstawie umów cywilnoprawnych. Mają obowiązek rozliczać nie tylko czas jazdy, ale też czas pracy. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą im wysokie kary.

Kogo obejmuje ustawa Ustawa o czasie pracy kierowców określa czas pracy nie tylko w odniesieniu do kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, ale również: 1) przedsiębiorców osobiście wykonujących przewozy drogowe (w tym nie tylko transport drogowy, ale także przewóz drogowy na potrzeby własne oraz każdy inny przewóz w rozumieniu rozporządzenia nr 561/2006) oraz 2) osób niezatrudnionych przez przedsiębiorstwo, lecz osobiście wykonujących przewozy drogowe. Są to kierowcy zatrudnieni na podstawie umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło) oraz przedsiębiorców – kierowców, czyli tzw. samozatrudnionych, którzy nie mają własnej firmy transportowej, lecz świadczą usługi kierowania pojazdami dla innych przedsiębiorców – przewoźników posiadających licencję transportową.

UWAGA!

Przepisy ustawy o czasie pracy kierowców mają zastosowanie jedynie do kierowców podlegających pod regulacje ustawy o transporcie drogowym. Nie obejmują zatem kierowców pojazdów o DMC poniżej 3,5 t ani kierowców, którzy wykonują przewozy osobowe pojazdami do 9 miejsc, licząc łącznie z kierowcą.

Jakie zasady obejmują kierowców Zgodnie z zasadami czasem pracy kierowców etatowych, przedsiębiorców osobiście prowadzących swoje pojazdy i kierowców niezatrudnionych, lecz wykonujących przewozy jest czas od rozpoczęcia do zakończenia pracy, w którym pozostają oni na swoich stanowiskach pracy, będąc do dyspozycji podmiotu, dla którego świadczą usługę przewozu drogowego, i wykonują czynności, takie jak:  prowadzenie pojazdu,  załadowywanie i rozładowywanie oraz nadzór nad załadunkiem i wyładunkiem,  nadzór oraz pomoc osobom wsiadającym i wysiadającym,  czynności spedycyjne,  obsługę codzienną pojazdów i przyczep,  inne prace podejmowane w celu wykonania zadania służbowego lub zapewnienia bezpieczeństwa osób, pojazdu i rzeczy,  niezbędne formalności administracyjne,  utrzymanie pojazdu w czystości.

UWAGA!

Do tego czasu pracy wliczamy ponadto czas, w którym kierowca samozatrudniony, zatrudniony na zlecenie albo na podstawie umowy o pracę pozostaje na stanowisku pracy kierowcy w gotowości do wykonywania pracy, w szczególności podczas oczekiwania na załadunek lub rozładunek, których przewidywany czas trwania nie jest znany kierowcy przed wyjazdem albo przed rozpoczęciem danego okresu. To uprawnienie nie dotyczy jednak właścicieli firm, którzy osobiście prowadzą pojazdy. Oznacza to, że pomimo wykonywania takiego samego zadania przewozowego czas pracy w tych dwóch grupach kierowców samozatrudnionych będzie się różnił.

W przeciwieństwie jednak do pracowników w zakres czasu pracy przedsiębiorców i osób niezatrudnionych nie można wliczać 15-minutowej przerwy, którą wprowadza się, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy kierowcy zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi co najmniej 6 godzin.

Więcej znajdziesz w wersji pełnej publikacji

Tematy publikacji w pełnej wersji

CZAS PRACY KIEROWCÓW – ZASADY, KONTROLE, KARY

EUROPEJSKIE DZIENNE NORMY CZASU JAZDY KIEROWCÓW

SYSTEM CZASU PRACY – KTÓRY WARTO WYBRAĆ DLA KIEROWCY

Odpowiedzi na pytania Wysokość kar nakładanych przez Inspekcję Transportu Drogowego

Przygotowanie do wersji elektronicznej: RASTER studio, 603 59 59 71